平湖新華醫院·臨床護理

平湖新華醫院護理人以追求嚴謹、規范、安全、高效為目標，始終不懈努力、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，有著(zhù)優(yōu)良的工作作風(fēng)和進(jìn)取精神?，F有護理人員150余人，其中主管護師7人，護師16人。醫院有著(zhù)完善的護理管理組織和嚴格的管理制度，實(shí)行護理部主任-科護士長(cháng)管理制度，護理部下設護理質(zhì)量控制小組、護理教學(xué)管理小組、護理資訊管理委員會(huì )等，在科室內設置質(zhì)控員，由護士長(cháng)每月對質(zhì)控員檢查的內容進(jìn)行評估，并對檢查的結果進(jìn)行反饋和改進(jìn)，對護理質(zhì)控進(jìn)行定期檢查，在實(shí)行質(zhì)控監測的過(guò)程中，護士對質(zhì)量管理的參與度大幅度提升。為保證護理質(zhì)量、培養護理人才、促進(jìn)科學(xué)管理奠定了堅實(shí)基礎。

醫院全面實(shí)施“一切以病人為中心”的責任制整體護理，一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患、醫護溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛！護理部在強化基礎護理的同時(shí)注重專(zhuān)科護理發(fā)展，先后培養手術(shù)室、ICU、急診急救、血液透析、PICC、傷口造口、內鏡室等專(zhuān)科護士30余名，她們以嫻熟的護理技能承擔起危重癥患者的專(zhuān)科護理以及全院的專(zhuān)科培訓與會(huì )診工作。2016年，我院積極參加平湖市“巾幗賽”活動(dòng)，我院門(mén)診護理部獲得平湖市巾幗文明崗。

根據醫院護士能力的實(shí)際，開(kāi)展基礎技能和知識的培訓。對護士進(jìn)行了靜脈輸液，吸氧，心肺復蘇以及綜合急救能力等等的培訓，全年護士進(jìn)行業(yè)務(wù)性學(xué)習十二次。通過(guò)學(xué)習、講課，提高了護士的專(zhuān)業(yè)知識水平，同時(shí)也鍛煉了年輕護士長(cháng)的講課能力。每?jì)芍苓M(jìn)行一次護士長(cháng)例會(huì )。在例會(huì )中，護士長(cháng)對存在并亟待改進(jìn)的問(wèn)題以及如何改進(jìn)進(jìn)行溝通，并對業(yè)務(wù)進(jìn)行互相交流。護士長(cháng)們通過(guò)互相交流學(xué)習，在管理上有了較大提高，特別是對護理人員管理，提升顯著(zhù)。 護士長(cháng)團隊發(fā)揚虛心好學(xué)，互相幫助的精神：年輕的護士長(cháng)虛心向年長(cháng)的護士長(cháng)學(xué)習，有豐富工作經(jīng)驗的年長(cháng)的護士長(cháng)，積極而毫無(wú)保留傳授經(jīng)驗。

醫院護理部重視在職護士的繼續教育，鼓勵、支持護士參加各種形式的繼續教育活動(dòng)，積極選派人員參加 I 類(lèi)學(xué)分及 II 類(lèi)學(xué)分繼續教育學(xué)習多次，對護理隊伍業(yè)務(wù)能力的提升起到積極作用。病房設有臨床護理教學(xué)老師，專(zhuān)職負責護生、進(jìn)修護士和在職護士的教育工作。

在醫院的統一領(lǐng)導和科學(xué)管理下，護理團隊正以嶄新的面貌、飽滿(mǎn)的精神、精湛的技能和廣博的愛(ài)心為患者提供全面、全程、人性化和專(zhuān)業(yè)化的護理服務(wù)，用執著(zhù)的態(tài)度和堅實(shí)的步伐為護理事業(yè)的發(fā)展而不懈努力！