暮春四月，風和日麗。為增強醫(yī)院管理團隊協(xié)作意識，激勵管理層的創(chuàng)新激情，提高管理層的管理水平，構建和諧、向上的醫(yī)院文化，4月26日下午，我院舉辦“學習黨的十九大精神暨首屆中層干部、黨員培訓班”開學，由戴曉華院長、李錦觀書記、中醫(yī)院醫(yī)院院長趙金龍授課， 全院中層干部、科室負責人、學科負責人、工青婦負責人、全體黨員及相關人員50多人參與了培訓。

戴曉華院長多年來一直置身于醫(yī)院管理領域，對目前我國醫(yī)院面臨的形勢以及經(jīng)營管理中的熱點和難點問題有著深入的了解和獨到的見解。他的授課主題《醫(yī)改新形勢與社會辦醫(yī)機遇與挑戰(zhàn)》，通過我國目前醫(yī)改的發(fā)展歷程和社會辦醫(yī)的政策解讀，以及結合我院的發(fā)展理念、發(fā)展方針，對新華醫(yī)院未來如何可持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營、如何打造優(yōu)勢品牌、提升管理水平和技能、做好優(yōu)質服務管理、團隊建建設等方面作了詳細的指導和經(jīng)驗分享。

培訓班上中醫(yī)院院長趙金龍主講了《學科建設與中醫(yī)藥特色》，他結合中醫(yī)院發(fā)展著重介紹了醫(yī)院學科建設以及中醫(yī)藥的發(fā)展趨勢。希望大家不僅理解學科建設更要懂得如何做好學科建設，不僅要懂技術還要懂管理，要加強責任心，注重服務的主動性，提高執(zhí)行力，抓住機遇奮發(fā)前行，共同努力增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

李錦觀書記用清晰的思路、流暢的語言為大家?guī)砹艘惶谩缎氯A醫(yī)院領導力素質宣導培訓》的講座，令人耳目一新。通過案例為大家講解了如何塑造、提升領導力與執(zhí)行力，激發(fā)團隊成員的積極性以及企業(yè)文化的作用。他深入淺出地剖析了管理者的角色定位、領導方法、風格，培養(yǎng)團隊成員的原則和方法，解決問題的措施等。他還分享了臺灣長庚醫(yī)療經(jīng)營的成功發(fā)展歷史，分享了領導力與執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展中的重要地位與微妙關系。他獨具一格的授課方式贏得了大家陣陣掌聲。

通過此次培訓，不僅為學員們梳理了管理理念，更讓大家掌握了應如何與下署溝通、如何激勵部署。參加培訓的學員們紛紛表示，將把這次培訓的內容應用到日常的管理實踐中，將管理工作上升到一個新的高度，帶領職工們執(zhí)行醫(yī)院的各項決策，打造團隊的凝聚力，提升醫(yī)院整體管理水平，創(chuàng)建一流的新華醫(yī)院。